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Por qué el Video Debe estar en su Estrategia de Comunicación


En la actualidad, alrededor del 76% de los usuarios afirma utilizar soluciones de video en el trabajo. Las comunicaciones de video superan a los canales de comunicación convencionales porque proporcionan una experiencia de usuario orgánica, lo que resulta en un mayor compromiso, mejores experiencias y un entorno de colaboración para los empleados que lo utilizan para comunicarse. Por estas razones, las empresas están agregando video a su estrategia de comunicación y viendo resultados sobresalientes.

Los empleados miran más contenido de video relacionado con el trabajo

Ya se trate de seminarios web, capacitaciones o incluso videos tutoriales, un empleado típico mira alrededor de +7 horas de videos relacionados con el trabajo cada mes. Además, el 75% de los ejecutivos informaron haber visto videos relacionados con el trabajo al menos una vez a la semana. La conveniencia de tener información en tiempo real de fácil acceso en una computadora portátil o dispositivo móvil en el trabajo es lo que está desatando el uso del contenido de video en el trabajo.

El video está rompiendo las barreras del idioma en entornos globales

Las videoconferencias no solo ayudan a los equipos a sentirse más conectados mejorando la colaboración, sino que también están rompiendo las barreras del idioma en entornos globales. De hecho, el 94 por ciento de los jóvenes ejecutivos dicen que el video ayuda a romper las barreras del idioma en el mercado global. Esto se debe a que la comunicación no verbal es una gran ventaja de usar videoconferencia. Ayuda a descifrar y a comunicar las indicaciones del idioma, lo que ayuda a las personas de diferentes culturas a comunicarse mejor y de manera más eficiente.

El aprendizaje en línea no solo es conveniente, sino que también ahorra dinero a las empresas

Las organizaciones están adaptando el video para fines de aprendizaje y capacitación porque es rápido, conveniente y les ahorra dinero a largo plazo. Según WR Hambrecht, se ha comprobado que el aprendizaje en línea aumenta la retención del conocimiento entre un 25% y un 60%. Tal vez eso se puede atribuir al hecho de que los empleados tienen un 75% más de probabilidades de mirar videos que leer documentos, correos electrónicos o artículos en línea. En general, las empresas pueden ahorrar entre 50% y 70% cuando reemplazan la capacitación basada en instructores con capacitación en línea.

En general, las videocomunicaciones ayudan a mejorar los procesos internos que contribuyen al desempeño del empleado y en algunos casos pueden afectar positivamente el ROI de una empresa. Si aún no lo has hecho, es hora de incorporar video en tu estrategia de comunicación y comenzar a ver estos resultados por ti mismo.

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